• Assister la hiérarchie dans le cadre de la formation du personnel de son agence.
• Veiller à la formation des clients et à une meilleure gestion des crédits et de l’épargne
•  Gérer les processus de mobilisation de l’épargne et d’octroi de crédit de l’agence.
• Assurer l’évaluation de la performance des agents de l’agence.
• Représenter l’institution auprès des tiers dans la zone d’intervention de l’agence.
• Promouvoir les produits et services de l’institution.

• Etre titulaire d’un BAC +2 minimum en finance, gestion, économie, ou tout domaine équivalent.
• Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience réussie dans une institution de microfinance, en particulier dans la gestion du crédit et/ou d’une agence.
• Démontrer des compétences managériales avérées, avec une capacité à encadrer, motiver et suivre une équipe.
• Faire preuve d’une bonne maîtrise des principes de gestion comptable et financière d’une agence.
• Montrer d’excellentes aptitudes organisationnelles, autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Avoir une bonne capacité à coordonner plusieurs activités simultanément et à prendre des décisions rapidement.
• Etre capable d’effectuer de multiples déplacements sur le terrain à moto.
• Etre capable d’efforts soutenus au travail et accepter de travailler sous pression.
• Avoir l’esprit d’équipe et être intègre.
• Avoir de bonnes compétences en bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
• Être disponible immédiatement.

Date et heure limite :                     01 Avril 2025 à 18h00 

Adresse de candidature :           

Email : [email protected]

Whatsapp : 04 33 46 46

Ou via le formulaire de candidature EVA : https://forms.gle/QonEFNf5oaQc7Dyi8

Dossier de candidature :

• CV à jour listant 3 personnes de référence ;
• Lettre de motivation précisant votre prétention salariale ;
• Copie de la pièce d’identité ;
• Copie du diplôme, des attestations de formation et des certificats de travail pertinents pour le poste.
• NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.